Lohngleichheitsdialog für Unternehmen - Profitieren auch Sie
Freiwillig, partnerschaftlich, wirksam – das ist der Lohngleichheitsdialog. Alle Schweizer Unternehmen können daran teilnehmen. Überprüfen Sie, ob Ihr Unternehmen Frauen und Männern die gleichen Löhne zahlt.
Der Grundsatz ist selbstverständlich: Frauen und Männer erhalten für gleichwertige Arbeit den gleichen Lohn. Die Bundesverfassung und das Gleichstellungsgesetz verpflichten die Arbeitgeber dazu.Viele Frauen werden aber beim Lohn immer noch benachteiligt. In der Regel geschieht dies nicht mit Absicht, sondern weil das Unternehmen Löhne von Frauen und Männern nie verglichen hat.
Die Dachverbände der Arbeitgeber und Arbeitnehmer und der Bund haben deshalb den Lohngleichheitsdialog gestartet. Alle Schweizer Unternehmen, Verwaltungs- einheiten und öffentlich-rechtlichen Institutionen können sich freiwillig an diesem Dialog beteiligen.
Das Ziel des Lohngleichheitsdialogs: Ihr Unternehmen überprüft, ob die Löhne dem Grundsatz der Lohngleichheit entsprechen. Falls Sie Ungleichheiten feststellen, beseitigen Sie diese innerhalb von vier Jahren.
Machen Sie mit. Melden Sie Ihr Unternehmen für den Dialog an. Engagieren Sie sich für gleiche Löhne von Frauen und Männern. Und profitieren Sie davon – denn Lohngleichheit zahlt sich für Ihr Unternehmen aus.